東莞保安行業(yè)協(xié)會(huì ),八項舉措力促發(fā)展
2014年,東莞市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )將繼續在公安機關(guān)的指導下,以“提升行業(yè)核心競爭力,規范和培育保安服務(wù)市場(chǎng),切實(shí)加強保安隊伍正規化、職業(yè)化建設”為工作目標,深入貫徹落實(shí)《保安服務(wù)管理條例》,破解工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,繼續推動(dòng)保安服務(wù)市場(chǎng)的健康發(fā)展。
一、舉辦保安論壇。協(xié)會(huì )將以“規范行業(yè)、發(fā)展企業(yè)”為主題,針對企業(yè)資質(zhì)評定、保安企業(yè)改制后的保安服務(wù)業(yè)發(fā)展等問(wèn)題,邀請保安監管部門(mén)、國內外行業(yè)專(zhuān)家和成功企業(yè)家解析市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展現狀。通過(guò)政策解讀、理念灌輸和經(jīng)驗交流來(lái)引導企業(yè)如何在規范經(jīng)營(yíng)的基礎上,增強核心競爭力。
二、搭建交流平臺。協(xié)會(huì )將進(jìn)一步擴大平臺范圍和內容,邀請保安監管部門(mén)、客戶(hù)單位和行業(yè)專(zhuān)家共同參與各項交流活動(dòng),使會(huì )員單位及時(shí)掌握行業(yè)政策變化和客戶(hù)單位需求,不斷促進(jìn)行業(yè)規范和企業(yè)發(fā)展。擬每?jì)蓚€(gè)月組織一場(chǎng)座談會(huì ),預先向會(huì )員單位通知議題,研討結果在當月的《東莞保安》上刊登。同時(shí),組織法律、管理、禮儀、攝影、寫(xiě)作等多方面的專(zhuān)項培訓。
三、參加社團評級。社會(huì )組織規范化建設評估是對行業(yè)協(xié)會(huì )進(jìn)行評價(jià)的重要舉措,也是完善行業(yè)協(xié)會(huì )服務(wù)體系,推動(dòng)市場(chǎng)健康發(fā)展,提高行業(yè)公信能力的有效方法。東莞市社團管理局也已向協(xié)會(huì )提出擬納入評估的要求。因此,協(xié)會(huì )擬于今年正式參與評估工作,為爭創(chuàng )4A級社團做出最大的努力。
四、舉行行業(yè)練兵。協(xié)會(huì )將開(kāi)展保安行業(yè)大練兵活動(dòng),促進(jìn)保安隊伍規范化建設,提升保安員技能水平和業(yè)務(wù)素養。協(xié)會(huì )將與東莞市人保局、保安培訓學(xué)校等單位聯(lián)手,研究保安服務(wù)過(guò)程中保安員必須掌握的各項技能,通過(guò)對項目的量化設置,設定大練兵的比賽項目,通過(guò)比賽檢驗保安員的各項素質(zhì)。同時(shí),協(xié)會(huì )要“以賽促練,以練促優(yōu)”,在行業(yè)中開(kāi)展“爭創(chuàng )服務(wù)優(yōu)質(zhì)隊伍、爭當職業(yè)技能標兵”活動(dòng)。
五、做好行業(yè)調研。協(xié)會(huì )將結合行業(yè)發(fā)展狀況和市場(chǎng)實(shí)際需求,針對會(huì )員單位關(guān)心的,在企業(yè)發(fā)展中普遍遇到的行業(yè)形勢、行業(yè)標準、企業(yè)管理、隊伍建設、規范用工等一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題繼續做好調研工作,全面分析市場(chǎng)行情、企業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求等情況,進(jìn)一步指導保安服務(wù)企業(yè)組建符合醫院、學(xué)校、金融機構等重點(diǎn)單位特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)保安隊伍,以滿(mǎn)足市場(chǎng)的不同需求。協(xié)會(huì )將在前幾年調研的基礎上,進(jìn)一步改變工作方式和方法。首先是確定調研方向和目的,調研要為公安機關(guān)和協(xié)會(huì )的實(shí)際工作服務(wù),要結合公安機關(guān)當前工作重點(diǎn),制定調研的題目,同時(shí)要方便協(xié)會(huì )信息的采集,避免重復調研或無(wú)用調研。其次是要改進(jìn)調研的方式,利用協(xié)會(huì )無(wú)紙化辦公系統和各種即時(shí)通訊平臺,采集需要的信息。最后是調研的時(shí)間性調整。一些基礎信息的調研將結合無(wú)紙化辦公系統的推廣形成月報的形式,方便協(xié)會(huì )隨時(shí)更新。專(zhuān)題性、研究性的調研活動(dòng)可與座談會(huì )結合,為討論的議題提供論證的基礎。
六、開(kāi)展培訓考試。協(xié)會(huì )將根據2013年?yáng)|莞市保安員、保衛師培訓情況,切實(shí)加強與公安機關(guān)的聯(lián)動(dòng),針對特保、重點(diǎn)單位重要部位保安員的特點(diǎn),組織開(kāi)展保安員專(zhuān)項技能培訓,將保安員培訓工作逐步從普及教育式的掃盲培訓向提升高級技能的專(zhuān)項培訓發(fā)展,著(zhù)力培養一批崗位能手,不斷增強其職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,達到全面提升東莞保安隊伍素質(zhì)的目標。同時(shí),協(xié)會(huì )將繼續與東莞市人保局保持聯(lián)系,積極協(xié)作,力爭進(jìn)一步擴大保安員培訓補貼的范圍,降低培訓補貼的門(mén)檻。
一、舉辦保安論壇。協(xié)會(huì )將以“規范行業(yè)、發(fā)展企業(yè)”為主題,針對企業(yè)資質(zhì)評定、保安企業(yè)改制后的保安服務(wù)業(yè)發(fā)展等問(wèn)題,邀請保安監管部門(mén)、國內外行業(yè)專(zhuān)家和成功企業(yè)家解析市場(chǎng)和企業(yè)發(fā)展現狀。通過(guò)政策解讀、理念灌輸和經(jīng)驗交流來(lái)引導企業(yè)如何在規范經(jīng)營(yíng)的基礎上,增強核心競爭力。
二、搭建交流平臺。協(xié)會(huì )將進(jìn)一步擴大平臺范圍和內容,邀請保安監管部門(mén)、客戶(hù)單位和行業(yè)專(zhuān)家共同參與各項交流活動(dòng),使會(huì )員單位及時(shí)掌握行業(yè)政策變化和客戶(hù)單位需求,不斷促進(jìn)行業(yè)規范和企業(yè)發(fā)展。擬每?jì)蓚€(gè)月組織一場(chǎng)座談會(huì ),預先向會(huì )員單位通知議題,研討結果在當月的《東莞保安》上刊登。同時(shí),組織法律、管理、禮儀、攝影、寫(xiě)作等多方面的專(zhuān)項培訓。
三、參加社團評級。社會(huì )組織規范化建設評估是對行業(yè)協(xié)會(huì )進(jìn)行評價(jià)的重要舉措,也是完善行業(yè)協(xié)會(huì )服務(wù)體系,推動(dòng)市場(chǎng)健康發(fā)展,提高行業(yè)公信能力的有效方法。東莞市社團管理局也已向協(xié)會(huì )提出擬納入評估的要求。因此,協(xié)會(huì )擬于今年正式參與評估工作,為爭創(chuàng )4A級社團做出最大的努力。
四、舉行行業(yè)練兵。協(xié)會(huì )將開(kāi)展保安行業(yè)大練兵活動(dòng),促進(jìn)保安隊伍規范化建設,提升保安員技能水平和業(yè)務(wù)素養。協(xié)會(huì )將與東莞市人保局、保安培訓學(xué)校等單位聯(lián)手,研究保安服務(wù)過(guò)程中保安員必須掌握的各項技能,通過(guò)對項目的量化設置,設定大練兵的比賽項目,通過(guò)比賽檢驗保安員的各項素質(zhì)。同時(shí),協(xié)會(huì )要“以賽促練,以練促優(yōu)”,在行業(yè)中開(kāi)展“爭創(chuàng )服務(wù)優(yōu)質(zhì)隊伍、爭當職業(yè)技能標兵”活動(dòng)。
五、做好行業(yè)調研。協(xié)會(huì )將結合行業(yè)發(fā)展狀況和市場(chǎng)實(shí)際需求,針對會(huì )員單位關(guān)心的,在企業(yè)發(fā)展中普遍遇到的行業(yè)形勢、行業(yè)標準、企業(yè)管理、隊伍建設、規范用工等一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題繼續做好調研工作,全面分析市場(chǎng)行情、企業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶(hù)需求等情況,進(jìn)一步指導保安服務(wù)企業(yè)組建符合醫院、學(xué)校、金融機構等重點(diǎn)單位特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)保安隊伍,以滿(mǎn)足市場(chǎng)的不同需求。協(xié)會(huì )將在前幾年調研的基礎上,進(jìn)一步改變工作方式和方法。首先是確定調研方向和目的,調研要為公安機關(guān)和協(xié)會(huì )的實(shí)際工作服務(wù),要結合公安機關(guān)當前工作重點(diǎn),制定調研的題目,同時(shí)要方便協(xié)會(huì )信息的采集,避免重復調研或無(wú)用調研。其次是要改進(jìn)調研的方式,利用協(xié)會(huì )無(wú)紙化辦公系統和各種即時(shí)通訊平臺,采集需要的信息。最后是調研的時(shí)間性調整。一些基礎信息的調研將結合無(wú)紙化辦公系統的推廣形成月報的形式,方便協(xié)會(huì )隨時(shí)更新。專(zhuān)題性、研究性的調研活動(dòng)可與座談會(huì )結合,為討論的議題提供論證的基礎。
六、開(kāi)展培訓考試。協(xié)會(huì )將根據2013年?yáng)|莞市保安員、保衛師培訓情況,切實(shí)加強與公安機關(guān)的聯(lián)動(dòng),針對特保、重點(diǎn)單位重要部位保安員的特點(diǎn),組織開(kāi)展保安員專(zhuān)項技能培訓,將保安員培訓工作逐步從普及教育式的掃盲培訓向提升高級技能的專(zhuān)項培訓發(fā)展,著(zhù)力培養一批崗位能手,不斷增強其職業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感,達到全面提升東莞保安隊伍素質(zhì)的目標。同時(shí),協(xié)會(huì )將繼續與東莞市人保局保持聯(lián)系,積極協(xié)作,力爭進(jìn)一步擴大保安員培訓補貼的范圍,降低培訓補貼的門(mén)檻。
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