東莞哪家保安公司服務(wù)最好，目前，東莞保安公司眾多，很多客戶(hù)都不知道選哪家好，很多人都瞄準了東莞保安公司的市場(chǎng)，為了謀取利潤，無(wú)門(mén)檻大量招聘保安員，保安員素質(zhì)低，導致保安市場(chǎng)混亂現象，東莞哪家保安公司服務(wù)最好,選擇保安公司的時(shí)候應注意什么呢？

1、首先是保安服務(wù)標的遭受損失的風(fēng)險承擔。因為外保自身問(wèn)題、安保服務(wù)不到位等原因造成的用人單位財產(chǎn)損失和員工財產(chǎn)順勢及人身傷害一般由保安公司承擔，重點(diǎn)應當明確在保安服務(wù)公司提供了正當的保安服務(wù)依然出現損失情況的風(fēng)險承擔。

2、其次是外保人身安全風(fēng)險的承擔。保安人員相對其他人存在更高的人身風(fēng)險，重疾、工傷、意外傷害等情況出現后費用承擔也應當予以明確，一般由保安公司承擔。

3、另外，注意，每家保安公司所提供的服務(wù)不相同，我們可根據自己需求來(lái)挑選合適的保安公司。

4、正規的保安公司是要簽訂合同的，收費標準在合同中都會(huì )有所說(shuō)明，我們在選擇的時(shí)候只要看準合同上的內容就可以了，再根據幾家相互比較就可以選出一家合適的公司了。

5、在進(jìn)行選擇的時(shí)候，我們可以根據公司的信譽(yù)以及口碑，可以的話(huà)還可以到公司去了解保安人員的訓練跟培訓，如果信譽(yù)不錯的話(huà)，還是可以去選擇的。

東莞金誠保安公司堅持“高擎重托、親和服務(wù)、鍛造品牌、恒久誠信”的企業(yè)宗旨，重塑形象，締造品牌，牢牢占領(lǐng)了東莞保安市場(chǎng)，使東莞市金誠保安服務(wù)公司的發(fā)展駛入了“快車(chē)道”。

人員培訓方面。公司在創(chuàng )新中促進(jìn)管理，以管理締造品牌，狠抓各個(gè)層次人員的培訓工作，將培訓工作的重點(diǎn)放在管理末梢。同時(shí)，加大了培訓力度和培訓覆 蓋面。2010年先后共安排了8期培訓班，對460名保安班長(cháng)進(jìn)行了集中培訓，安排具有豐富管理經(jīng)驗的直屬公司、區分公司經(jīng)理、副經(jīng)理為參訓學(xué)員授課。在 培訓之余，還安排參訓學(xué)員參觀(guān)優(yōu)秀示范崗點(diǎn)等系列活動(dòng)。經(jīng)過(guò)培訓后的班長(cháng)、中隊長(cháng)、班隊骨干和校園保安在基層隊伍中發(fā)揮了模范帶頭作用。由于公司培訓中心 實(shí)力雄厚，培訓方法得當，效果明顯，2010年7月8日，東莞市人力資源和社會(huì )保障局把公司培訓中心定為“外來(lái)務(wù)工人員定點(diǎn)培訓機構”，這在全省保安行業(yè) 尚屬首例。

示范崗點(diǎn)建設。把建設示范崗點(diǎn)作為展示保安形象的窗口和平臺，本著(zhù)寧缺勿濫的原則，公司對過(guò)去129家示范崗點(diǎn)重新進(jìn)行驗收、考核和認定，最終選出 了20家符合標準的窗口。通過(guò)等級化考評機制（一級示范崗點(diǎn)由總公司考核認定授牌，二級示范崗點(diǎn)由直屬公司、區分公司認定），對總公司授予的示范崗點(diǎn)給予 表彰獎勵，對不符合示范崗點(diǎn)要求的予以撤銷(xiāo)。